会社員の節税方法について相談です。NISA・教育費・控除の最適化について教えてください。

このような状況で、以下の点についてアドバイスをいただきたいです。

すべて行っていると考えます。
1. 会社員でも実行しやすい節税方法（控除・制度活用など）

上記記載。
2. NISAやiDeCoを使った節税の最適な組み合わせ

難しい問題です。税制が変わることもあります。
NISAで損をしないでください。

3. 教育費を準備しながら税負担を抑える方法

大変ですが、税負担を少なくする合法は、これ以上ないのでは。
4. 年収1,000万円超の家庭で見落としがちな節税ポイント

すべてしているように思います。

5. その他、私の状況で検討すべき点があれば教えてください


住宅ローンは、いざというときに、年数を短くしないで、繰延返済をすること。金額を少しでも少なくすることです。＝返済額を少なくすることです。

節税の基本から、実務的にできることまで幅広く教えていただけると助かります。

もう十分に知っているように思います。
よろしくお願いいたします。

ご回答いただき、ありがとうございました。

教育資金の一括贈与の非課税制度は、今年の３月末で廃止になりました。

所得税の節税ではありませんが、万が一に備えるという意味合いで、非課税枠1,500万円の「一時払いの終身保険」に加入するのはありでしょう。

なお、住宅ローンですが、よくあるのは元利均等払い。
これは、毎月同額の返済ですが、初めの内は利息ばかり払って、元金が少ししか減らない。
このため、可能な金額を臨時返済する。これにより、利息の返済を少なくできます。
住宅ローンの利率＞預金の利率　なら。

ご回答ありがとうございます。
なるほど、相続税は盲点でした。
保険の見直しを検討してみます。

子供の教育資金の意図では、こどもNISAを少し(毎年の入金100万円未満)やっています。
今のところは住宅ローンの利率よりはリターンが良さそうですが、ローンの利率は変動制で今後上がると思いますので、状況を見つつ繰り上げ返済も検討してみます。

アドバイスありがとうございます。