大学生アルバイトの社会保険加入要件と保険料負担についてのご相談
大学生（22歳）の社会保険についてご相談させてください。
現在、アルバイト先を3つ掛け持ちしています。
いずれも 従業員30名以下の小規模事業所 です。
【相談内容】
今年の収入見込みが 約140万円 となる予定なのですが、
① この条件で、社会保険（健康保険・厚生年金）へ
強制加入となる可能性があるのか
特に、
・「3ヶ月連続で月12万5千円超」の扱い
・事業所が小規模（30名以下）の場合どうなるのか
を確認したいです。
② もし社会保険に加入する場合、
自分が毎月支払う保険料はいくらくらいになるのか
目安として、
健康保険料＋厚生年金保険料が
月給12〜14万円の場合の概算も知りたいです。
③ 親の負担は増えるか
私が社会保険に加入した場合、
・親の健康保険の「扶養」から外れることになるのか
・その場合、親の保険料や税金に影響があるのか
を知りたいです。
【現在の状況】
・22歳大学生
・親の扶養に入ったままアルバイト
・掛け持ち先はすべて従業員30名以下
・月収は12〜14万円の範囲で波がある
・通勤交通費あり
・今年の年収見込みは約140万円
上記を踏まえ、
社会保険加入義務の有無、加入した場合の負担額、扶養から外れる影響、今後の収入調整の必要性 についてアドバイスをいただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
税理士の回答
出澤信男
社会保険について税理士は専門外になります。社会保険労務士に確認をされた方が良いと思います。
本投稿は、2025年12月04日 12時44分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
