【修正】退職金控除額について教えてください。

①は正しいのですが、企業年金及びiDecoは加入期間(掛金支払期間)を「勤続年数」とみなして退職所得控除額を計算しますので、企業年金の加入期間が不明な現状では②および③は計算できません。
一般的な企業では、多くの場合、勤続年数＝企業年金加入期間ではありません。
また、６８歳退職時に退職金が支給されるかどうかも不明です。

回答ありがとうございます。
こちらの質問内容を捕捉します。
②の企業年金ですが、勤続年数＝企業年金加入期間となります。
③については、会社からの退職金は支給されません。個人でかけているiDeCoだけとなります。
この条件で再回答いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

②について
　60歳退職金1,300万円は、退職所得控除額とみなすと27年分となります。
　20年＋（1,300万円－800万円）÷70万円＝27年（1年未満切り捨て）
したがって、退職所得控除額は　2,410万円－1,290万円（27年分）＝1,120万円となります。
　※　退職金をそのまま控除するのではありません。
　※　勤続年数＝企業年金加入期間であれば60歳までの（退職をもって加入が終了する）はずですが、ご説明の通り65歳まで加入できるものとして計算しました。60歳までであれば、2,410万円を2,060万円に置き換えてください。

③について
　②と同様に、退職金1,300万円＋企業年金500万円＝1,800万円を退職所得控除額とみなすと34年となります（計算開始年齢22歳が同一であるため）。
そうすると、みなし勤続期間は22歳から56歳（22＋34）までとなります。
これと、iDeCo加入期間56歳から68歳までの重複する期間は56歳の1年のみとなります。
よって、iDeCoにかかる退職所得控除額は、
　40万円×12年－40万円×1年＝440万円
となります。

企業年金やiDeCoには19年ルールが適用されますので、過去19年に受け取った退職金等が調整計算の対象となります。

早急な対応ありがとうございます。
見なし期間や重複期間の考え方がようやく理解が出来ました。
iDeCoにかかる退職所得控除額を参考に、令和８年からのiDeCo掛金アップを考えます。