退社後の税扶養について
今年の6月末に退社しました。
6月末までの収入は1372815円です。
7月から旦那の扶養に入りました。
9月から働こうと思っていますが、
税扶養などはどうなりますか?
家族手当を貰っているので、今後追加で税金を徴収されるのでしょうか?
9月から働くと140万円は越えると思います。
税理士の回答

退社後の税扶養について
今年の6月末に退社しました。
6月末までの収入は1372815円です。
7月から旦那の扶養に入りました。
9月から働こうと思っていますが、
税扶養などはどうなりますか?
家族手当を貰っているので、今後追加で税金を徴収されるのでしょうか?
9月から働くと140万円は越えると思います。
私の分かる範囲で記載させて頂きます
参考になれば幸いです
ご質問の所得税の扶養についての考え方は次のようになります。
1. 配偶者控除
要件として年間所得が38万円以下である必要があります。
給料でいうと103万円以下であればよいのですが、ご質問から既に130万円を超えているとのことですので、今年の配偶者控除について適用はないこととなります。
したがって、その旨をご主人の会社にお話しください。
2. 配偶者特別控除
年間所得が38万円を超え76万円未満の場合には、他の要件を満たす場合配偶者特別控除の適用があります。
給料でいえば103万円超141万円未満となります。
詳しくはhttps://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1195.htmを参照ください。
また、家族手当についてはご主人の会社の規定が分かりませんので、詳しくは会社にご確認ください。
尚、質問の理解が間違っていましたらご容赦ください。
では、参考までに
ご回答いただきましてありがとうございます。
控除は受けられないということですね!
健康保険や年金も旦那に払ってもらっているのですが、年末調整でどれくらい追徴課税があるのか不安です…
本投稿は、2017年08月21日 22時16分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。