国民健康保険料と社会保険料

社会保険について税理士は専門外になります。社会保険労務士に確認をされるのが良いと思います。

同じ所得額で比較した場合、多くのケースでは社会保険料（会社加入）の方が総額として大きくなります。
社会保険（健康保険・厚生年金）は、標準報酬月額を基礎として保険料が算定され、会社と本人で折半される仕組みです。この「会社負担分」も実質的には人件費として発生するため、トータルコストで見ると負担は重くなりがちです。

一方、国民健康保険料は自治体ごとに算定方式は異なりますが、前年所得を基に計算され、全額自己負担となります。ただし、一定の所得水準を超えると上限額に達するため、高所得層では社会保険との差が縮まることもあります。

結論として、個人負担額のみを見るか、会社負担を含めた実質負担で見るかで評価は変わります。制度は「金額の大小」だけでなく、年金給付や保障内容を含めて立体的に判断することが重要です。