青色専従者が事業を開業する場合について

こんにちは、税理士の林と申します。

以下回答させていただきます。

１.親の事業に年間６ヵ月以上継続的に従事していれば、子は青色専従者の立場のままで、専従者給与と運送業Ｂの事業所得を確定申告すれば問題ないでしょうか。
→年6ヶ月以上の従事でも、子自身の事業Bが「主」と見なされると、専従者給与が否認されるリスクがあります。なぜなら青色事業専従者には「事業(親の運送事業)に専ら従事した」という要件があり、それを満たさない可能性が高いからです。

２.親の事業に従事するのが年間６ヵ月未満となる場合には、子が生計を別にすれば親の運送事業から給料を受ける（親の運送事業で経費計上する）ことができると考えてよろしいでしょうか。
→生計を別にすれば「一般の従業員」として給与を経費にできますが、仕事内容に見合う妥当な金額設定が必須です。

３.子が同居の状態で生計を別にする場合、世帯分離して国民健康保険料も別扱いとすることが必要でしょうか。
→生計を別にする場合は、おのずと別扱いになるかと存じます。