合同会社の社員（出資のみ）への給与について

ご質問のケースでは、実際の業務がなく、出資のみとのことですので、
合同会社から給与として支給することはできません。

給与は、実際に行った業務に対する報酬であることが前提になります。
合同会社の社員であっても、業務の実態があれば給与として扱われる場合はありますが、
本件のように業務を行っていない場合には、給与には当たりません。

このため、支給される金銭は、出資者に対する利益の分配（いわゆる配当）として扱われます。
名目にかかわらず、税務上は配当として整理されます。

早々に丁寧なご説明をいただきありがとうございました。