所得税:海外で働きながら日本の居住者だと認定されるために必要な日本滞在の日数
こんにちは。日本の法人でフルタイム雇用されている従業員です。
夫の駐在の関係で来年からマレーシアへ赴任するのですが
私は現在の日本の会社に雇用された状態を継続し
マレーシアからフルリモートで働く予定です。
ただマレーシアにおける私のビザは配偶者ビザであり
マレーシアは配偶者ビザを持っている外国人の労働を認めていません。
そして現地で確定申告をすると収入があることがバレてしまうため、
収入の100%を日本で確定申告したいと考えています。
そのためにマレーシア赴任後も日本の居住者だと認定される条件を保ちたいと考えていますが、以下の状態で問題ないでしょうか?
- 住民票は引き続き日本(住所は実家)
- 1年のうちの186日以上は日本に滞在
- 今働いている企業に通常通り年末調整をしてもらう
どうぞよろしくお願いいたします。
税理士の回答

安島秀樹
配偶者ビザでもご主人が働けるビザを持っていればマレーシアで働けるようですが、日本企業の雇用ではダメなのですか。
ご確認ありがとうございます。下記のサイトによると「マレーシアにおける雇用パスを取得した駐在員が帯同する家族は、ディペンデント・パスの発給を受けることが可能」ですが、「ディペンデント・パス保持者の就労は認められていない」そうです。もしマレーシアの居住者と判断され、日系企業からの収入をマレーシアで確定申告をすると、「ディペンデント・パスしか持っていないのに収入があるのはどういうことだ?」とつっこまれる可能性があるかなと思ったのです。
https://www.jetro.go.jp/world/asia/my/invest_05.html
また可能であれば住民票を抜かず、日本の社会保険に入ったままにしたい(年金の空白期間を作りたくない)ため、日本で年末調整をしたいと考えております。

安島秀樹
ジェトロのサイトを確認しました。ディペンデントパスで入国して、あとで雇用パスに切り替えればいいみたいですが、働く会社はマレーシアにないといけないみたいです。あなたの日本の勤務先はたぶん該当しないと思うので、あなたのいう通りです。ディペンデントパスだとたぶんマレーシアで確定申告そのものを受け付けてもらえないのだと思います。働けないわけですから。あなたの考えている日本の居住者になって、183日マレーシアで働くというのは、あるのかもしれませんが、かなり窮屈な解釈です。家族パスをもらって出国するので、その時点で普通は日本の非居住者になると思います。183日マレーシアで働くのも許可がいるといえばそうです。無理を承知でやってみるのもいいかもしれません。あまり役にたたなくてすいません。会社が協力してくれるならうまくいくかもしれません。
本投稿は、2021年11月07日 11時35分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。