労働契約

嘱託雇用契約は労働契約法で言う連続5年で有期労働契約から無期転換可能ですが、産業医などは嘱託契約は無期転換の対象外と聞きましたが根拠を、教えていただけますか？

税理士の回答

前田靖

コンサルティング＆サポート前田税理士事務所

1. 京都府
2. 京都市中京区

税理士の専門外のご質問となります。
弁護士ドットコムでご質問いただいた方がよろしいかと思います。

ありがとうございます。そうしてみます。

本投稿は、2021年09月15日 19時10分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。