育休中にパート先が住民税を立て替えてくれている件について質問です。

お世話になります。

ご質問に対する回答）
　↓
勤務先の対応が不明ですが、この時期（9月）であることから以下の対応が考えられます。

　①特別徴収から普通徴収へ切替
　②一括徴収済（ただし質問者さまの希望選択による）
　③特別徴収のまま

ご質問から、③の可能性もありますので、その場合は会社に支払う必要があります。
なお、③の場合でも、勤務先の方針によって、復帰時にまとめて精算する対応、年末に精算する対応、毎月精算する対応など、さまざまです。


念のため勤務先に状況をご確認させることをおすすめ致します。


他の方のアドバイスも参考になさってください。少しでもご参考になりましたら幸いです。

3番です。
小さい会社で、未経験の方が給料計算をしているので、気になり質問をさせて頂きました。

会社へ振り込めば大丈夫なのですね。
来年の復帰時になると思います。
迅速な回答ありがとうございました！

BA、ありがとうございました。

少しでもご参考になりましたら幸いです。

追加で質問で失礼します。
来年復帰後に、会社側が給料振り込みの際に今年分の住民税分を差し引くのは大丈夫でしょうか？

はい、そういうケースも多く見ます。

勤務先の方針もあると思いますので、ぜひ一度、ご確認なさってください。

宜しくお願い致します。