アルバイト先の社会保険について

専従者給与が年間100万円程度であれば、原則として配偶者は社会保険上の扶養に入ることが可能です。健康保険の被扶養者要件は、年収130万円未満（一定条件下では106万円基準もあり）であり、かつ被保険者により生計維持されていることが前提となります。専従者給与であっても収入として判定されるため、継続的に100万円程度であれば基準内に収まります。ただし、勤務先の健康保険組合ごとに細かな判断基準が異なる場合もあるため、最終的には加入先への確認を行うことが実務上確実です。

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