転職時の社会保険について

現在パートで社保に加入しています。
5月から新しい仕事もするため
4月21日からはパート時間を減らします。

新しい仕事は5月から社保に加入できるそうなのですが、パートのほうはいつ社保喪失手続きをするのがよいのでしょうか？

パートは20日が締め日なのですが、締め日で喪失になるのか、末日で喪失になるのか分からないのですが...

以下の場合ですと　どちらが良いのでしょうか？
①4/20で社保喪失→国保加入→5月初旬社保加入
②4/末日社保喪失→国保加入→5月初旬社保加入

税理士の回答

出澤信男

出澤信男税理士事務所

1. 東京都
2. 渋谷区

1.被保険者の資格を喪失する日は、原則として、その事実があった日(退職日)の翌日となります。
2.4月20日に退職する場合は、4月21日が資格喪失日となり4月が資格喪失月となります。そのため、4月分の社会保険料は徴収されません。4月30日に退職する場合は、5月1日が資格喪失日となり5月が資格喪失月となります。そのため、4月分の社会保険料は徴収されます。この場合は、4月の給与から3月分と4月分の社会保険料が控除されます。
3.社会保険料の負担を考慮するのであれば、4月20日に退職されるのが良いと思います。

丁寧なご回答わかりやすかったです。
ありがとうございます。

本投稿は、2020年03月05日 00時18分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。