年末調整後に訂正事項がある時の従業員への過不足の支払いについて

年末調整を行い、調整額を考慮した年内最後の給与を支払った後に、今年の賞与1回分を給与・賞与の額に加算するのを忘れていたことに気がつきました。

まだ給与支払報告書等の送付はしていません。
この場合、年末調整の再調整を行い調整額の差額を従業員に年内に現金で支払うか、貰う形でもよいのでしょうか？

ご回答のほどよろしくお願いいたします。

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

まだ給与支払報告書等の送付はしていません。

上記とは関係なく、入れていないものがあれば、こちらのミスです。
入れて再計算をすべきです。
この場合、年末調整の再調整を行い調整額の差額を従業員に年内に現金で支払うか、貰う形でもよいのでしょうか？

源泉徴収票を再発行して、取り換えていただき、差額について、上記でよいでしょう。

本投稿は、2023年12月27日 19時46分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。