入社時の源泉徴収票の提出について

嘘は、いずれわかります。
無給で働いていたと言ったらどうでしょうか。
特別徴収税額通知書が会社に届いた時に、扶養内で働いていなかったことがバレてしまいますか？

届きません。

お世話になります。

ご質問に対する回答）
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怪しまれてしまいますか

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給与計算担当者がどのように感じるかはわかりませんが、前職の源泉徴収票を紛失される方や、提出されない方は、間々おられますので、それほど気になさらなくてよろしいかと考えます。

源泉徴収票を提出しない怪しまれない理由があったら教えてほしい

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例えば、前職では「乙欄」だったケースですと、勤務先に提出する必要はありません。

扶養内で働いていなかったことがバレてしまいますか？

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特別徴収税額通知書が勤務先に届いても、半年前の前職分が反映されるでしょうし、前職における給与支払報告の手続が何らかの事情により適正に為されないことも間々ありますので、前職や前々職などの詳細な内訳まで勤務先はわかりようもなく、また勤務先の給与担当者はそこまで気にしないものと考えます。

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補足）

質問者さまが前職の源泉徴収票を提出しなければ、勤務先において年末調整をすることができないため、粛々と「年末調整未済」として処理されることになります。間々発生しますので、決して珍しいわけではありません。

国税庁　質疑応答事例
「前の給与の支払者が支払った給与等の金額が分からないときの提出範囲」
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hotei/7/04.htm


他の方のアドバイスも参考になさってください。少しでもご参考になりましたら幸いです。

中途入社の年末調整では、通常、その年に実際に受け取った前職給与を源泉徴収票等で確認します。勤務先への説明は実際の職歴・給与に沿って行い、架空の勤務や紛失理由を作ることは避けてください。年末調整と確定申告の具体的な対応は、実際の源泉徴収票や収入資料をそろえ、お近くの税理士事務所にご相談されることをお勧めいたします。