役員報酬減額　社会保険料について

４月決算法人になります。
５月以降の報酬減額につき社会保険料の届出はどのようにしたらよいかご教授お願い致します。

報酬額支払いは、月末〆翌月２５日払いになります。
５月支払分は、４月分の報酬になるため、６月支払分（５月分）から報酬額変更を
し、8月以降に随時改定届を提出したら宜しいのでしょうか。
そして９月支払分（８月分）から社会保険料の額を変更したら宜しいのでしょう。

宜しくお願い致します。

税理士の回答

長谷川文男

長谷川文男税理士事務所

1. 千葉県
2. 木更津市

６月支払分（５月分）
７月支払分（６月分）
８月支払分（７月分）
で、改定後、連続３ヶ月です。
８月支払後に、随時改定の届出を出します。
そして、９月分より改定となります。
９月分は１０月に保険料の徴収となりますから、改定月にご注意ください。

実際に改定になってから３月経過、その翌月からの改定です。
社会保険の場合、かっこ書き（５月分）（６月分）（７月分）はどうでも良いのです。

迅速なご回答ありがとうございました。
10月支払分から改定した保険料で計算すればいいのですね。
4～6月で定時決定を提出後でも、8月支払確定後に随時改定届を提出したら宜しいのですね。

本投稿は、2026年02月13日 13時05分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。