パート掛け持ちの健康保険扶養について

私は夫の扶養内でパートを2社掛け持ちしております。
月の収入は1社目の接客業で約7万、2社目のチラシ配りて約3万ほど稼いでいます。1社目の接客業は企業規模が大きいので8万８千円を超えると健康保険に入らないといけないようです。1社だけで見ると収入7万なので扶養内で問題はないと思うのですが、他会社と掛け持ちで8万8千円超えた場合でも夫の扶養を抜けて1社目の接客業の健康保険に入らないといけないんでしょうか。よろしくお願いします。

税理士の回答

税理士ドットコム退会済み税理士

不要かと思いますが、一社目に複数社含めてなのか確認されても宜しいのかと存じます。確実です。

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

掛け持ちの場合、別々に社会保険の加入要件を判定しますので、扶養の範囲です。

税理士ドットコム退会済み税理士

社保の加入要件は、事業所単位で適用されますので、複数社の合算では判断されません。

先生方ありがとうございました。大変参考になりました。

本投稿は、2018年08月09日 16時25分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。