複数個所パート医師の節税対策を教えてください。
お世話になります。
妊活を優先するため病院常勤を辞め、４月より法人クリニックや個人医院を３か所パート掛け持ち勤務を予定しております。
体の状況にもよりますが来年度の収入は500～700万円を想定しております。
家族構成は専業主夫１名です。
診療に関わる講習会や教材費、移動費、書籍代を個人でも経費として申請可能と知ったのですが、以下の項目についてご質問させていただきます。
1．経費とする際に必要な物や取っておくべき物、注意事項。また、申請時の注意事項などをを御教示下さい。
2．それ以外にも経費となるものや節税アドバイスなどもありましたら併せて宜しくお願い致します。
3．翌々年は常勤も検討していますが、フリーランスとして個人事業主の届出をした方が良いでしょうか？
ご回答の程、何卒宜しくお願い致します。
年収の見通しがついた頃に、どちらか税理士事務所への相談・依頼も検討しております。
税理士の回答
医師について知識がないのですが、分かることをご回答申し上げます。
まず、4月からの勤務先が給与なのか報酬なのかによって処理がちがいます。
給与で支給されるほうが多いのではないかと思いますが
勤務先にご確認を、あるいは同業の方同士の情報交換で確認されてはいかがでしょうか。
もし給与でしたら、必要経費をつけれらません（ただし特定支出控除の制度はあります）。
もし報酬でしたら、個人事業主となりますので開業届や青色申告承認申請書を
提出されたほうがよいかと思います。
必要経費については、領収書などをとっておき、青色申告の場合は帳簿を作成します。
税務署などで帳簿の作成方法を指導しています。
本投稿は、2018年02月16日 12時10分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
