【退職所得控除】小規模企業共済の共済金受取について

小規模企業共済にいつから加入していたかによります。
掛金を支払っていた期間と前職の勤務期間に重複している期間があれば、重複していた期間を除いて退職所得控除額を計算することになりますが、令和３年５月までに勤務していた期間に小規模企業共済に加入していたのでしょうか。一般のサラリーマンは加入資格がないはずですが。

ご回答ありがとうございます。
令和6年12月より、小規模企業共済へ加入（年払い）しております。
この場合どのようになりますでしょうか？

勤続年数と掛金支払期間に重複する部分がそもそもないわけですから、10年空けるとかの考慮は必要ありません。
実際に掛金を支払った期間で退職所得控除額を計算することになります。

ご回答ありがとうございます。
内容理解いたしました。

追加の質問で恐縮ですが、
小規模企業共済のほかにiDeCoにも加入しております。
加入期間は以下のとおりです。
・小規模企業共済　令和6年12月～継続中
・iDeCo　　　　　 令和2年 3月～継続中　※前職場に企業型DCは無し

こちらは掛金支払期間が重複する部分があるため
受取時期を10年空ける必要があるという理解で合っておりますでしょうか？

以下追記です。

・将来的には小規模企業共済→iDeCoの順で受取予定
・10年ルールでなく、19年ルールの対象でしょうか？