零細企業の節税方法

契約自由の原則から、契約及びその履行自体は違法とはいえないと思うが、Ａさんに対する賞与は50万円、Ｂさんに対する賞与は50万円として処理しないと脱税になるでしょう。

Ａさんに対して支給した賞与100万円といっても、数ヶ月後Ｂさんに50万円を支払うという契約ですから、実質賞与は50万円です。それに基づいて課税処理をすべきと考えます。

すごく虫の良い方法なのでおそらく何かまずい点があるだろうとは思っていましたが、契約が発生しているわけですね。すっきりあきらめがつきました。ありがとうございました。