月給制による欠勤の取り扱いについて

あまりにつまらない質問でおはずかしいのですが教えて下さい
月給制で欠勤や遅刻した時 基本給からわりだして欠勤した時間をさしひいてもいいのですか？法人を立ち上げたばかりでわくわかりません よろしくお願いします

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

有給休暇でなければ、その様に計算されて良いと考えます。

ありがとうございます
助かりました

本投稿は、2019年01月20日 14時35分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。