人件費の項目について

賞与
退職金

他にも
法定福利費を入れる場合があります。

度々ご回答くださりありがとうございます。
重ね重ね恐縮ですが、法定福利費は企業が福利厚生のために支払う費用のうち、法律で義務づけられているものをさすようなのですが、どのような時に入れる場合があるのでしょうか。

重ね重ね恐縮ですが、法定福利費は企業が福利厚生のために支払う費用のうち、法律で義務づけられているものをさすようなのですが、どのような時に入れる場合があるのでしょうか。

どのような時というより、これも人件費として、（雇うことによって、給料の金額によって発生します）
勘定を入れるという計算上の要請を受けた時です。

宜しくお願い致します。

ご教示いただきありがとうございます、助かりました。