役員への退職記念品について

当社では来月常勤取締役が任期満了で退任します。その際に送別会と記念品を予定しています。送別会は食事（従業員任意参加、過半数参加予定、会費制〔一部会社負担〕）、記念品は一部会社負担で考えております。当該取締役は勤続３０年（使用人期間約１０年、使用人兼務役員約１０年、常勤役員約１０年）でこの間に永年勤続表彰は支給されていません。例えば記念品が５万円程度で会社一部負担金額が１万円であれば給与課税はされないでしょうか、それとも勤続が長い為５万円程度全額会社が負担しても課税されないでしょうか、ご教示お願い致します。

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

福利厚生規定に範囲内なら、またそれが通常認められる範囲なら、問題ありません。
金銭に換金できるものは、認められないと思いますが、それ以外なら、問題はないと考えられる金額と思います。
でも、からなず規定を作成ください。

早速のご回答ありがとうございます。

本投稿は、2026年01月31日 15時30分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。