新入社員の携帯代の会社負担について

新入社員について、個人携帯を会社でも使用することとなったため、料金の半分を会社負担としたいと思っております。
この場合、当該金額は給与として支払うこととなるのでしょうか。
給与とした場合は所得税などがかかるため、通信費として経費計上することは可能でしょうか。

税理士の回答

出澤信男

出澤信男税理士事務所

1. 東京都
2. 渋谷区

経理・決算分野に強い税理士 です。

通話明細で料金が分かれば、給与ではなく通信費として経費計上することになります。

本投稿は、2026年03月25日 21時55分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。