従業員給料前払い

初めて質問いたします。決算月に従業員の給料を１年分払いたいのですが、、経費として
認められるのでしょうか。　毎月の給料は定額です。ちなみに　従業員は　１人です。
宜しくお願いします。

税理士の回答

前田靖

コンサルティング＆サポート前田税理士事務所

1. 京都府
2. 京都市中京区

支払った時に1年分を経費にするのは無理でしょう。特に決算月に翌事業年度1年分となると利益圧縮目的と看做されるので、更に無理があります。
支払時・・前払費用／現金預金
毎月・・給与手当／前払費用
という処理になると考えられます。

なお、税法上の問題ではありませんが、労働基準法上、給与の前払いは従業員が出産など特別な事情により従業員からの申し出に基づいたものでないと出来ないことになっています。

本投稿は、2022年09月16日 15時25分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。