留学する20代の子を持つ従業員の扶養判断について。税扶養か健康保険扶養か？

従業員の子供が留学していて、現在は税扶養・保険扶養枠で事務処理しています。学費は一括で支払い、生活費は仕送りしていない…との事。
この条件では扶養にあてはまるのかわからずにいます。
昨年11月から1年の留学予定でしたが、先日、別の大学に留学することが決定したそうで、更に期間が延長するそうです。
この場合、税扶養については収入額は不問(扶養枠OK)、保険扶養については証明する資料が必要となりますでしょうか。保険条件を考えると収入額聞くべきでしょうか？

税理士の回答

川村真吾

川村真吾税理士事務所

1. 愛知県
2. 名古屋市守山区

税金・お金分野に強い税理士 です。

税では戸籍の附票およびパスポート写しの添付または提示により税扶養にできると思います。保険については年金事務所に確認されるといいと思います。

本投稿は、2022年10月03日 16時18分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。