仏労働契約下での日本赴任に伴う税と社会保障

フランス企業の現地採用で、フランスにて給与・社会保障を受けている場合、日本に数か月又は数年間赴任となった場合にはフランスに税支払いをすれば日本では不要でしょうか。なお、自分は日本国籍、夫がフランス人です。
赴任中、日本に転居届を出し、社会保障を受ける場合は、フランス及び日本の両国に対して二重の税・社会保障費の支払い義務が生じますでしょうか。
ご教示よろしくお願い申し上げます。

税理士の回答

酒屋就一

酒屋就一税理士事務所

1. 滋賀県
2. 守山市

税金・お金分野に強い税理士 です。

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税金と社会保障では取扱いが異なることとなります。
税金面では、日本で働いて得た給与には日本が課税し、フランスは課税しないという形が通常です。
社会保障(国際労務)に関しては税理士の専門外ですが、社会保障協定というものが日仏間で結ばれていますので、二重負担は避けられるしくみになっているはずです。

本投稿は、2019年09月20日 20時37分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。