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事前確定届出給与について

法人の役員をしております。
事前確定届出給与という制度を使えば、
たとえば月々の役員報酬50万円を、年に一度600万円支払うというような事も損金として認められる。という考え方で合っているのでしょうか。
現実的にはあまりないケースなのかもしれませんが...

税理士の回答

事前確定届出給与を使えば、月々の役員報酬50万円を、年に一度600万円支払って損金計上できます。良し悪しは別にして、そのようにして、社会保険料を節約している方もいます。

早々にご回答いただき有難うございました。
大変参考になりました。

本投稿は、2025年06月26日 12時43分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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