会社員が副業で個人事業主の場合の会社退職時の退職金について

会社員としての退職金は、副業として個人事業を行っていても、会社の規定に基づき受け取ることができます。
会社を退職後、個人事業を継続している場合、失業保険の受給資格に影響が出る可能性があります。具体的には、個人事業の収入や労働時間によって、失業の状態とみなされない場合があります。副業の収入があると、失業保険が減額されることがあります。
また、退職後に個人事業主として起業する場合は、失業保険を受給できません。事業を営んでいると就労意思はないものと扱われ、受給資格が認められないからです。
個人事業を廃業し、完全に失業状態となれば、失業保険の受給資格を得られる可能性があります。ただし、廃業後に再度個人事業を開始した場合や、副業として収入を得ている場合は、受給額が減額される、または受給資格が認められないことがあります。具体的な条件や手続きについては、ハローワークなどの公的機関に相談することをおすすめします。

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