社会保険の扶養について
社会保険の扶養について教えてください。（住民税・所得税の壁は特に気にしておりません）
・夫の扶養に入っています（夫年収550万、家族手当は無し）
・パート先の会社は社長含めて15人以下です
・シフト制で週2日～4日、勤務時間は月87時間未満です
・働き始めて2年、現在給料は毎年100万ほどです
【質問】
●上記の条件でしたら、106万の社会保険の壁は対象"外"で合っていますか？130万の社会保険の壁まで稼いで大丈夫でしょうか？
●最近人手不足で勤務が増え、2ヶ月連続で88,000円を超えていました。連続で超えると社会保険に加入しないといけないと見たのですが、私の場合は気にしなくて大丈夫でしょうか？今後も連続で88,000円を超えても扶養内でいられますか？
また...
ダブルワークでもう１つパートか業務委託をしようと思っています。
・パートの場合、2ヶ所で合計130万未満なら扶養のままですか？
・業務委託の場合がよく分からず、お手数ですが、計算例も併せて教えていただけますと幸いです
お手数をお掛けいたしますが、よろしくお願いいたします。
税理士の回答
後藤隆一
106万の壁は対象？ → 対象外（15人以下・月87時間未満）
月88,000円超えが続いても大丈夫？ → 大丈夫
ダブルパートで合計130万未満 → 扶養継続OK
業務委託との合算 → 経費控除後の金額も含め合算で130万未満が必要
業務委託を検討される場合は、必ず夫の勤務先経由で健康保険（協会けんぽ等）に収入の計算方法を事前確認されることをお勧めします。 健保によってルールに差があるため、個別確認が安全です。
早速ご回答いただきありがとうございました。
助かりました。
本投稿は、2026年03月20日 08時55分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
