試用期間中の社会保険について

転職活動をしており新しい会社に内定を頂きました。
最初の2ヶ月は試用期間になり、保険加入なしという事を言われました。
働き方は正社員で週に5日、1日8時間(週40時間)です。

試用期間には保険には加入できないのでしょうか？
自分で調べた限りでは、加入義務があるというふうに思っていました。

もし仮に加入できないとしても、のちの年金事務所の調査などで企業側はバレてしまいますよね？

回答よろしくお願いします。

税理士の回答

多田信広

多田公認会計士事務所

1. 兵庫県
2. 西宮市

試用期間中でも週３０時間以上勤務の場合は社会保険に加入する必要があると思います。
税理士は社会保険の専門家ではありませんので、
詳細は年金事務所又は社会保険労務士にご確認下さい。

よろしくお願いいたします。

本投稿は、2020年08月10日 16時01分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。