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会社の休業

一時的に就職し、事業活動が停止状態になります。
本業の収入がなくなるので休業したいところですが、有価証券を所有しており配当が年間で100万円ほど特別収入で入る予定です。

この場合休業は認められないと思いますが、事業活動をしていなくとも役員報酬などはそのまま払い続けても問題ない物でしょうか。

税理士の回答

役員報酬は定期同額給与であればそのまま払い続けても問題ないです。

本投稿は、2022年09月23日 23時10分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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