社会保険の二重について
閲覧頂き有難う御座います。
現在ウェブクリエイターをしており年収800万ほどです。
一社からほぼ専属みたいな形ではありますが、個人事業主として確定申告をしております。
ただその際節税目的でその会社の方が別でやられてる合同会社に入り、社会保険や厚生年金を差し引き給与所得が月額86000収入別で入るよう設定して削減しております。
内訳としては
800万を12分割し
月額66.6万のうち62万を一社から頂き、残り13万を合同会社から社会保険、厚生年金や手数料を差し引き残り86000が入金されています。
今まではそれで良かったのですが、今回新たに違う会社と＋αで取引をスタートしようとした所、正社員としての雇用となると言われ社会保険必須と言われてしまいました。
この場合二重加入はできないと思うので、どのようにするのが一番税額も抑えられうまく働けるでしょうか？
素直に合同会社の方を抜け、一括で個人事業の方はもらい新しく入る会社で社会保険や年金を払って頂いたほうが、いいのでしょうか？
（そちらの会社は月額26万賞与はなしの会社です。仕事内容にやりがいを感じておりどうしても働きたいのです。）
ちなみに、インボイスに加入しており消費税、個人事業税も納めてる形です。
ご教示お願い致します。
税理士の回答
竹中公剛
二重課税には絶対にならない。どのような場合にも。
入らなければいけないところに入る。・・・ここに節税はないと考える。
よろしくお願いいたします。
ちなみに、インボイスに加入しており消費税、個人事業税も納めてる形です。
上記は社会保険には関係はない。
お返事有難うございます。
今回の場合ですと新しく入る方の部分で課税される形でしょうか？
竹中公剛
今回の場合ですと新しく入る方の部分で課税される形でしょうか？
上記で入ればそうなります。
よろしくお願いいたします。
助かりました。ありがとうございます。
本投稿は、2025年10月16日 18時37分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
