iDeCo一時金の受け取り時期について
６０歳以前に早期退職予定なのでiDeCoを一時金で受け取る場合の退職金控除について教えてください。
今年５７歳で退職予定。同じ会社で勤続３４年。退職金２０００万円。退職して個人事業主として独立予定。
企業型DCは３５歳から開始していて約９００万円。
６０歳までは受け取りができないため、iDeCoに移管してiDeCoで積立予定。iDeCoは６５歳までは満額積み立て予定。満額積み立てると運用益なしだとしてもiDeCoが１６００万円ほどになります。
iDeCoを６５歳以降に一時金で受け取る場合、６５歳～７５歳の間のいつ受け取っても５７歳から２０年未満なので３５歳時からの期間の退職金控除を得ることはできないですか？退職金控除は５７歳から一時金受け取り年までの年数分になりますか？そもそも退職金控除は得られないのでしょうか？
税理士の回答
良波嘉男
iDeCo一時金65歳以降受取時はみなし勤続年数（iDeCo加入期間35歳～65歳30年分、控除約1,700万円）適用で退職金控除得られ、退職金2000万円と重複調整されます。
57歳退職・企業型DC（35歳開始22年、900万円）iDeCo移管後65歳まで拠出（総加入期間30年）、一時金受取時退職所得控除＝800万＋70万×10年＝1,500万円（20年超部分）。退職金勤続34年控除2,180万円と前年以前19年内重複期間（退職～iDeCo受取8年）分調整（控除減額なし、2026年10年ルール適用外）。退職金先受取で控除使い切りならiDeCo控除なし（所得税法第30条の2）。個人事業主退職後控除は退職時勤続34年分のみ。
回答ありがとうございます。
57歳で勤続34年で退職金2000万円を受け取るので、この時の退職金控除は、40万×20年＋70万×14年＝1780万円となる。
その後、65歳〜75歳でiDeCoを一時金で受け取るなら、いつ受け取っても57歳で退職金を受け取った時から期間が20年未満なので退職金控除はゼロという理解で正しいでしょうか？
良波嘉男
65歳〜75歳iDeCo一時金受取時もみなし勤続年数控除（企業型DC35歳開始30年分1,500万円）適用で退職金控除とは独立計算、重複調整は退職金勤続34年分のみです。
57歳退職金勤続34年控除1,780万円（800万＋70万×14年）、iDeCoみなし勤続年数（総額1,600万で約25年1,550万、通達69の3）、重複期間（退職～iDeCo受取8年）はiDeCo控除から退職金重複分（8年560万）差し引き990万適用で課税所得少。一時金20年未満でも加入開始勤続年基準、退職後個人事業無関係です。
仮に65歳でiDeCoを一時金で受け取るなら、35歳〜65歳の期間の控除は無くなるが、57歳からの8年×70万円＝560万円の退職金控除は残り、課税所得が小さくなるということですね。理解できました。
本投稿は、2026年02月02日 23時53分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
