社会保険に加入について

1.株式会社であれば、強制適用事業所になります。
2.役員報酬や給与の支給がある従業員がいれば、加入義務の事実発生から5日までに手続をすることになります。
3.社会保険と労災とは別になります。労災は、労働基準監督署になります。　　

出澤様

ご回答頂きありがとうございます。

2.3.について詳しく教えていただきたいのですが、

2の事実発生というのは具体的にいつの事なのでしょうか。お給料が支払われた5日後までなのでしょうか。

3の社会保険は調べたところいくつかあるようなのですが全て(健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険・雇用保険)に加入しなければならないのでしょうか。

再度質問になってしまい申し訳ございません。ご回答頂けますと幸いです。

2.事実の発生は、役員報酬や給与の支給を受ける従業員が会社設立の時にいるという事実になると思います。
3.広い意味での社会保険であれば以下の様になり、雇保、労災も含まれます。
-社会保険事務所　　健保・介護・厚保
-ハローワーク　　　雇保
-労働基準監督署　　労災　　　　　　

出澤様　

再度ご回答頂きありがとうございます。

ご丁寧に詳しくご教示頂きありがとうございます。助かりました。