持続化給付金で扶養を外れてしまう場合
現在、扶養で委託で働いております。去年の収入は94万程で家内労働者の特例で税金の支払いもありませんでした。今年はコロナの影響で2ヶ月収入が0で持続化給付金の適用になるとの事で、94万程が入る事になるそうです。夫の健保組合と年金事務所では一時金なので扶養のままで良いと言われましたが、課税の対象にはなるので、扶養から出なければいけないと思います。税金対策に今から青色申告の申請が出来るのかどうか❓
そして、出来るとしてもレシートも何も取っていないので、やはりそれは無理な事なのか
今から、フリーなどを使って、何か出来ることがあるのかどうか、国民健康保険と年金でかなりかかると思うので、どうしたら良いのか困っております。
もし青色申告ができるので有れば何もわからないので一年間は税理士さんにお願いしたいと思います。
どうぞ宜しくお願い致します。
税理士の回答

令和元年分確定申告は済んでますか。
令和2年分から青色申告するのであれば、速やかに青色申告承認申請書を提出しなければなりませんが、レシートや領収書などを保存していなければ、青色申告は難しいかと思います。
持続化給付金が入る今年だけが収入が増えるから青色申告をとお考えでしたら、青色申告のメリットは10万円の青色申告控除だけですので、税理士報酬の負担を考えると白色申告のままでも大差はないような気がします。
青色申告は難しいとの事、アドバイスありがとうございました。
年金事務所は何ヶ所か問い合わせしたところ扶養でも大丈夫と言われまして、健保組合も一時金なので問題なしと言われましたが、課税の対象なのでどうもグレーゾーンで後でアウトと言われそうな気がしてとても不安でした。私のような扶養で持続化給付金をもらう人が少ないのか貰うと決めたら腹を括って独立を決める方がほとんどなので相談する人がいないのかもしれないですね!
健保組合の方ももらっても問題なく扶養でいられるので大丈夫と今日も言われましたが何かふにおちないのは考えすぎなのか?
国での決まりがまだないからしょうがないのか?でも青色申告は諦めます。ありがとうございました。
本投稿は、2020年05月25日 15時37分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。