事業所得と給与収入がある場合の扶養に入れる収入限度額

社会保険を主人（会社員）の扶養に入るには、配偶者の所得は１３０万円が限度額かと思いますが、配偶者に事業所得と給与収入がある場合、どのように「１３０万円」を考えればよいか教えてください。
例えば、以下のような状況のときは大丈夫でしょうか。また、以下のような状況をどちらかが超えてしまったとき（事業所得＋給与収入＞１３０万円）
社会保険の扶養には入れないでしょうか。

事業所得４０万円（売上－経費－青色申告控除）
給与収入９０万円

よろしくお願いいたします。

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

社会保険の扶養は、所得ではなく年収が130万円未満です。
①給与所得は、給与収入で、
②事業所得は、事業収入―必要経費=事業収入修正額(青色申告特別控除は引きません。交際費等の経費も引けません。)

①+②=130万円未満は、不要です。

ご回答ありがとうございます。青色申告特別控除は引けないのですね。わかりました。ありがとうございました。

本投稿は、2018年10月05日 13時43分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。