有休消化中にアルバイト

お世話になります。
私は2月いっぱいで退職し、3月1日から転職先で働く状況になります。
2月の上旬だけ出勤をして、その後有給を使おうと思っており次の3月1日まで日雇いのバイトをしたいと思っております。
もちろん、退職する会社の社員にバレないバイトをしようと思っております。
そこで質問なのですが、以下の条件の場合バイトをしても問題ないのでしょうか？
・会社の就業規則としては副業禁止
・次のバイトは日雇いのバイトをする。
・稼ぐ金額は20万以内

宜しくお願い致します。

税理士の回答

前田靖

コンサルティング＆サポート前田税理士事務所

1. 京都府
2. 京都市中京区

ご質問は労働法務や雇用契約に関するものですので、税理士には判断できません。
弁護士ドットコムでご相談いただいた方がよろしいかと思います。

本投稿は、2021年01月19日 20時34分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。