相続税
お世話になります。
現状、妻と息子一名がおり、スタートアップ企業で取締役を務めております。
生命保険に組み込んでいるRSUの相続人を決定したく、アドバイスをお願い致します。
妻と息子に配分したいのですが、相続税他でどう配分するのが最適でしょうか？考え方をご教示頂きたいです。
また、相続税とは別な検討すべき事項は何を把握しておけば宜しいでしょうか？
何卒宜しくお願い致します。
税理士の回答
良波嘉男
RSUの生命保険受取人を妻と息子に法定相続分（例妻1/2・息子1/2）指定し、非課税限度額（500万円×3人=1,500万円）内で相続税最適化してください。
スタートアップ取締役RSUは死亡時株式移転（受益者指定可、法定相続人限定なし）が相続財産（時価評価）、生命保険金は法定相続人指定で非課税枠500万円×法定相続人数（妻・息子2人＋被相続人自身3人=1,500万円、相続税法第12条）。超過分は相続税課税価格に加算、妻優先で小規模宅地特例等併用。配分は妻多め（配偶者控除1.06億円）で税軽減。
別検討事項: RSU信託化（死亡時即時移転）、相続時精算課税回避、所得税権利確定時課税（米国源泉考慮）、遺言信託、事業承継信託、家族信託で小規模宅地適用。
本投稿は、2026年02月03日 11時44分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
