標準報酬額偽造

ワンマン社長が専任の税理士に依頼して作成させています。
この税理士に罰則は発生するのでしょうか？

可能性としては健康保険法違反によるものでしょうか。

源泉徴収を見ると明らかに保険料が少ないので分かるはずだと思ったのですが指摘されませんでした。
税務上問題はないということでしょうか？

実際に払った金額を社会保険料控除とすることとなっているので、税務上は問題はないです。また、税務署は保険料には関与しないことからも指摘がなかったのではないでしょうか。

役員の方が月額報酬を低額にし、役員賞与として多額貰い、社会保険料を節約するのは合法ですね。国会答弁でもオーケーと数年前クリアされ、ここ数年、一部の社労士の方が提案されていました。税務上も問題ありません。

質問があります。
役員賞与は支給されていません。役員報酬として月々支給されています。この場合でも合法でしょうか？
標準報酬額は10等級以上下げて申請しているので年金額が低くなるのが問題です。

事実関係等含めた法律相談であれば、弁護士の方でないと責任をもって対応させていただくことが難しいですね。