所得拡大税制の要件について
所得拡大税の要件について教えてください
私は会社で経理をしてるのですが、上司などが一斉に辞めてしまい分からず困っています
どうか力を貸してください
1.継続雇用について
継続雇用では2年間継続して給料等を支払うことが要件にあると思いますが以下の場合も該当するのでしょうか？
従業員 給料 2年間支給あり
賞与 一部の従業員のみ支給あり
このような場合において賞与の支給がない従業員は継続雇用者に該当しますか？
2.継続雇用の一般の被保険者について
従業員の方で65歳以上の方を雇用しています。今年度から雇用保険の改正で再度雇用保険を徴収することになりました。
この場合は、前と同様に一般の被保険者には該当せず、継続雇用者の要件から外したままでいいのでしょうか？
3. 雇用者給与等支給額
今期、期の途中に退職された従業員がいます。
この方は雇用者給与等支給額と比較雇用者給与等支給額の両方には含めて税額控除を計算してもよろしいのでしょうか？
あと、雇用者給与等支給額については役員と役員の特殊関係者以外は含めるということでよろしいのでしょうか？
継続雇用の要件から外れた人はどうなりますか？
長文又は多くの質問申し訳ありません
どうかよろしくお願いします
税理士の回答
安島秀樹
１ 賞与支給がない人も該当です。
２ 一般被保険者でないので対象外です。
３ それでいいと思います。継続雇用の要件は考える必要はないです。
早速の返信ありがとうございます
3の質問なんですが、退職者の方も雇用者給与等支給額に含めるということでよろしいですか？
安島秀樹
はい いれて大丈夫です。損金で給料に計上されているものはみんないれていいと思います。
本投稿は、2020年12月24日 12時00分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
