労働保険年度更新の賃金集計表について
労働保険の年度更新の際に算定基礎賃金集計表を作成しますが、残業代の処理について教えてください。
弊社の給与支払日は当月末締めの当月末払いです。もし、残業代が発生した場合は当月末の支払に間に合わないため、翌月に支給しています。（4月に残業をした分は5月に支給しています）
この条件で集計表を作成する場合は、残業代は実際に残業を行った月に戻す必要があるでしょうか。（例：4月に残業をしていた。5月末給与で4月の残業代を加えた金額を支払った。労働保険集計表の4月の欄には5月に支払った残業代を加算）
税理士の回答
労働保険の年度更新の際に算定基礎賃金集計表を作成しますが、残業代の処理について教えてください。
弊社の給与支払日は当月末締めの当月末払いです。もし、残業代が発生した場合は当月末の支払に間に合わないため、翌月に支給しています。（4月に残業をした分は5月に支給しています）
この条件で集計表を作成する場合は、残業代は実際に残業を行った月に戻す必要があるでしょうか。（例：4月に残業をしていた。5月末給与で4月の残業代を加えた金額を支払った。労働保険集計表の4月の欄には5月に支払った残業代を加算）
4月の残業代ですが・・・5月に支払えば、5月に加算。
実際に支払った、月に加算すると考えます。
基準書の担当官に、確認ください。
ありがとうございます。
そのように申請したいと思います。
本投稿は、2021年06月30日 17時23分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
