社員旅行費用の処理について

社員旅行費用の処理について教えてください。

旅行費用は1,000万円程度掛かります。福利厚生費の要件は満たすものとします。
純資産のうち任意積立金として旅行積立金が2,000万円計上されています。
積立金の取り崩しを行う場合のメリットは何でしょうか。

また、取り崩す場合は以下の仕訳で正しいでしょうか。戻入益の仕訳をＰＬ上立てる必要があるのでしょうか。

福利厚生費/現金　1,000
旅行積立金/戻入益　1,000


その他、良い処理の方法があれば教えていただけると幸いです。

税理士の回答

前田靖

コンサルティング＆サポート前田税理士事務所

1. 京都府
2. 京都市中京区

積立金の取り崩しを行う場合のメリットは何でしょうか。

→そもそも、貴社が旅行費用という目的のために積み立てた任意積立金なので、目的利用のために取り崩すだけのことでメリット・デメリットは第三者にはわかりませんし貴社が判断することです。

旅行積立金/戻入益　1,000

→こちらの仕訳は違います。旅行積立金／繰越利益剰余金1,000

その他、良い処理の方法があれば教えていただけると幸いです。

→ご質問の主旨がわかりませんが、取り崩すのであれば上記の仕訳処理になるだけのことです。

本投稿は、2023年06月13日 10時39分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。