管理支配基準と権利確定主義
管理支配基準には、法令や通達上明確な適用要件がないと理解しています。
そのうえで、判例や実務の運用からみて、どのような事実関係が揃っている場合に管理支配基準が認められることが多いのでしょうか。
重視されるポイントがあれば教えていただきたいです。
税理士の回答
上田誠
管理支配基準が認められやすいのは「実質的に法人の業務遂行上その場所を随時・自由に使用でき、第三者の支配が排除され、法人の指揮命令が及んでいる状態」が客観的事実として揃っている場合です。特に、継続的利用・排他的支配・従業員の常駐や出入りの自由・設備の設置状況などが重視されます。
本投稿は、2025年11月14日 10時23分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
