従業員家族の旅行代負担について

当社（東京都）では従業員の福利厚生のため、当社が所有するレジャー施設（別荘のようなもので京都にあります）へ従業員家族が旅行する際、旅行代の半分を負担したいと思います。おそらく1家族10万円ほどの負担になろうかと思います。
レジャー施設への宿泊費は無料の予定です。
こちらは福利厚生費として取り扱って問題ないでしょうか。

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

いいえ、家族の従業員の賞与と考えたいです。
宜しくお願い致します。

本投稿は、2023年12月05日 13時45分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。