同族会社の株主優待

当社は資本金2000万円（自己株式500万円含む）の同族会社です。
株主の保有割合は、社長が9割、従業員が1割です。
今回、自己株式500万円を従業員に取得してもらう目的で、少しでも魅力があるようにと、株主優待としてQUOカードなどを進呈することを考えております。
しかし、ほとんどの株主を社長が保有しているので、社長に対する分は役員賞与になりますでしょうか？
また、従業員に対する分はどのようにしょりするのでしょうか？
株主優待として何を渡すかについては、毎年議事録を作成しておけばよいでしょうか？

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

株主優待制度は、株主が対象です。
社長も株主であれば、他の株主と同様に考えてよいです。

税理士ドットコム退会済み税理士

現物配当となるでしょうか。不特定多数の株主に対する優待は聞いたことが有りますが、同族会社ではあり得ないでしょう。福利厚生費等経費化は困難では無いでしょうか。常識的に。

税理士ドットコム退会済み税理士

株主優待については、交際費として経理処理することとなります。
株主が等しく同じであれば、社長さんの分も交際費で問題ありませんが、支給しないで、従業員分のみ支給もありと思います。

本投稿は、2018年08月03日 08時46分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。