みなし役員の該当可否および給与について

「みなし役員」とは、は下記の2つの要件を満たす者です。
1.法人の使用人(職制上使用人としての地位のみを有する者に限る)以外で、該当する法人の経営に従事している者。
2.同族会社の使用人(職制上使用人としての地位のみを有する者に限る)のうち株式所有割合の要件を満たす者、かつ、該当する会社の経営に従事している者。

株式（議決権）を持っておられないようですので、上記1.の「経営に従事している」かどうかで決まります。
よって、
質問①について
経営参画が不明なのでわかりません。他の従業員より10万円ほど多い理由は何でしょうか。経営参画の対価とみられることはないでしょうか。
質問②について
みなし役員に該当すれば役員報酬として処理する必要があります。
質問③について
②と同様の理由で、事前届出確定給与に該当します。

回答ありがとうございます。経営への従事よる対価です。なので、みなし役員として考えればよろしいということでしょうか。

経営従事の対価を支払っているとなれば、「みなし役員」となると考えられます。