残業飲食代について

弊社は自宅がオフィスになっていることもあり、残業している社員に社長自らが腕をふるって食事を提供しています。
残業飲食代はすべて経費になると思うのですが、仕出しやコンビニなどで購入したものではなく、自分で材料を買ってきて作る場合も、その材料費はすべて経費計上していいのでしょうか？
また、その際、ビールやワインなどのお酒も常識的な範囲内でしたら、計上できるのでしょうか？

税理士の回答

寺尾諭

会計事務所Smart

1. 愛知県
2. 名古屋市中区

節税分野に強い税理士 です。

残業の食事代（食材等）が常識の範囲内であれば、問題はないと思われます。
また、ビールやワインについても少し飲む程度の常識の範囲内であれば、問題はないと思われます。

なるほど、分かりました。丁寧にお答えいただき、ありがとうございます。

本投稿は、2017年10月19日 16時31分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。