家族経営法人における保険の扱いについて

私と家内が業務執行社員（家内が代表社員）の合同会社にて不動産賃貸を行っております。我々以外に従業員はおりません。また、まだ設立間もないこともあり、役員報酬は取っておりません。ただ掛け捨ての医療保険を法人で加入することを検討しています。この場合、福利厚生費として損金参入可能なものでしょうか？


法人と個人とは全く別の人格です。
家族経営であろうがなかろうが、まったく気にしないでよいです。

契約内容さえ間違わなければ、法人の経費です。
下記参照ください。https://www.nta.go.jp/m/taxanswer/houji310.htm


よろしくお願いいたします。

竹中先生

さっそくご回答頂きありがとうございます。税務署より役員報酬とみなされるリスクを懸念しておりました。法人の経費として処理可能とのこと安心致しました。