合同会社の出資比率と報酬割合について

出資割合と役員報酬の額は、関係ありません。
税務上問題はありませんし、贈与税も発生しません。
役員報酬が過大である場合、過大部分は、法人税法上、過大役員として損金算入されません。

法人税法における役員規定は、会社法の規定に沿っており、出資を行っていない者も法人の役員となることは可能です。（役員報酬を受け取ることは可能）つまり、出資割合と役員報酬は一義的には無関係と考えられても結構です。（ご質問の趣旨を踏まえて）
なので、ご質問に記載された贈与などの問題も考える必要もありません。
（ただし、その親の役員報酬を適正に親に支払うことが大前提ですが）
子が業務をほとんど行うと記載してありますから、両親は非常勤役員（常時法人の業務に従事していない役員）となるのでしょうか？非常勤役員に対して多額の役員報酬を支払うことは、税務当局との争いとなる事例が散見されていますから注意が必要です。具体的な金額等は、会社の規模等で個別に判断することとなります。