青色事業専従者の妻の働き方について

青色事業専従者給与として認められる要件に、
　その年を通じて６月を超える期間(一定の場合には事業に従事することができる期間の２分の１を超える期間)、その青色申告者の営む事業に専ら従事していること。
というのがあります。
「専ら従事」というのは、メインでがっつり働いているということです。
「週に５日、毎日５時間は労働しなければならない」などといった、労働量や時間は特に問われませんが、イメージでいえば８割以上は事業主の仕事をしている、といった感覚です。
元々、同居の親族には認められていない給料を青色専従者給与に限って認めているという趣旨から、従業員に対する給料とは全く別物と考える必要があります。

したがって、青色事業専従者として認められるかどうかについて、税務署から指摘を受ける多くのケースが「もっぱら（専ら）従事」しているかどうかです。実態をみなければ何ともいえないところなのですが、１年を通じて６ヶ月超の期間働いているというだけでは認められないケースがたくさんあります。